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"源天人"堅持科技創新,實施科學管理,為客戶提供全方位、高品質的施工服務。

精益求精 追求更好

65年的專注與積累,業務遍布全國19個省市,涉足8個國家,成功打造了上千優秀工程項目

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人才理念


  人力資源是企業的第一資源。我們堅持“以人為本,用人以德為先,企業與員工雙贏”的人力資源管理理念。
公司的持續快速發展帶來人才的大量需求。公司以校園招聘與社會招聘兩種渠道招收所需人才。我們需要的人才必須是認同公司文化,擁有適合我司發展需要的專長,有強烈的責任心、進取心、勇于創新、樂意為企業做出貢獻的人員。公司實行勞動合同制管理,應聘者一旦被錄用,公司與被錄用者在平等、自愿基礎上簽訂勞動合同。
  公司薪酬管理體系充分體現薪酬與業績掛鉤。同時,對經營、技術、生產、管理各類別人才,公司制定了特別激勵獎勵制度。福利方面按政策為員工繳納養老、工傷、生育、失業、醫療等社會保險和按公司規定繳納住房公積金,還不定期安排職工體檢,為工會會員購買互助保險等等。
  公司堅持“培訓是對員工的激勵、是員工的福利,是改進績效的措施”的培訓理念,建立培訓長效機制,分層次、分類別為員工提供各類培訓,支持員工實現學歷晉升,實現人才不斷增值。
  公司不斷崛起的事業為每一名員工提供了尋求個人發展和自我實現的良好平臺。根據公司發展戰略需要,廣東源天近年來加快了人才結構的優化升級。在事業蓬勃發展時,不斷通過競爭上崗與崗位輪換,啟用了一批又一批年輕有為、積極進取、勇于創新的管理骨干和專業技術人才。整個公司充滿了年輕、奮發的氣息,充滿了開拓、進取的活力!
  廣東源天誠邀天下各路英才加盟,同在一片蔚然藍天之下共圖鴻鵠之志!廣東源天希望與您攜手,一起共鑄輝煌偉業!人生除了奮斗和努力,最關鍵的是選擇,選擇源天,成就明天。

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